Работа: операционист 1с в Боре , 2 вакансии
- Бор, Сотранс, группа компаний
Обязанности:
- Открытие, ведение и закрытие расчётных счетов юридических лиц. Обработка платёжных поручений и иных распоряжений клиентов.
- Формирование выписок, справок и иных документов по счетам.
- Ведение досье клиентов в соответствии с требованиями ЦБ и внутренними регламентами, своевременное обновление сведений при изменении данных юрлица.
- Проведение кассовых операций для юрлиц (приём/выдача наличных по денежным чекам, объявлениям на взнос, выдача средств на зарплату, хоз.нужды
...
- Бор, Сотранс, группа компаний
О компанииГК «СОТРАНС» — лидер транспортной отрасли России с 30-летней историей. Мы автоматизируем учётные и управленческие процессы в масштабах крупного холдинга.Мы ищем сильного бизнес-аналитика, который умеет работать с 1С на уровне методологии, а не просто «знает, где какая кнопка».Важно: 70% задач — классический бизнес-анализ (моделирование, требования, интеграции, работа с заказчиками). 30% — работа с учётной логикой (проводки,
...
Работа операционист 1с в Боре вакансии
Работа вакансии операционист 1с в Боре. Вакансия операционист 1с от прямого работодателя в Боре объявления о работе Бор, вакансии кадровых агентств в Боре ищу работу операционист 1с через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии операционист 1с с опытом работы и без опыта работы в Нижегородской области . Сайт объявлений о подработке и работе операционист 1с домашний персонал ру Бор в РФ работа вакансии от прямых работодателей.
Работа операционист 1с в Боре
Сайт работа авито Бор работа свежие вакансии операционист 1с. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Боре, просматривайте вакансии операционист 1с на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Боре в Нижегородской области .
Авито вакансии операционист 1с Бор
Работа на сайте в Боре, вакансии операционист 1с от прямых работодателей Бор. вакансии в Боре без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.
